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审计署离退休干部 第四党支部关爱互助机制初探
撰写时间:2017年07月06日  来源:紫光阁网

  习近平总书记指出:“老干部工作是非常重要的工作,在我们党的工作中具有特殊的重要地位”,“是中国共产党党建的特色”。建立健全离退休干部党支部关爱互助机制,是真心真意地关怀关爱老同志,实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,让所有的老干部都能安享晚年的保障。

  一、关爱互助工作现状 

  支部现有离退休干部43名。从平常掌握的情况来看,离退休干部由于有退休金保证,子女大多都独立生活,经济压力不大,但是,由于生理的变化产生了自卑感,位置的转换产生了失落感,环境的变化产生了孤独感,这对老同志的身心健康带来很大影响。当前,老干部服务工作内容还主要聚焦在“两个待遇”的落实上,而疏于更高层次的精神关爱工作。怎样依托党支部建立更高层面的关爱互助机制成为当前的重要课题。 

  二、不断探索,深化离退休干部党支部关爱互助实践的规律性认识 

  离退休干部党支部关爱互助工作是一项实践性、探索性比较强的工作,也是老干部党建的一项基础性工作。要实现关爱互助由临时性、阶段性、非常规性向经常性、规范性、长效性的机制转变,需要进一步总结实践经验,深化认识,探寻规律。近年来,我们支部主要从三个方面进行了摸索和探究。 

  (一)深化认识,进一步明确关爱互助的重要性。 

  离退休干部是党和国家的宝贵财富。习近平同志在全国老干部工作先进集体和先进个人表彰大会上强调,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。我们要深刻领会习近平同志讲话的精神实质,自觉把老干部工作放在中国特色社会主义事业继往开来的高度来认识,作为一项重要政治任务来完成。近年来,我们通过《离退休干部园地》、支部微信群、支委微信群、电子邮件等大力宣传尊老、敬老、助老优良传统和互助帮扶活动,不断贯彻关于老干部工作的各项方针政策,让广大离退休干部切实感受到组织的关怀和温暖;办实事、做好事、献爱心,让老同志在互助互爱中共享社会发展成果,安享晚年幸福生活。 

  (二)典型示范,不断扩大关爱互助工作的覆盖面。 

  离退休干部党支部关爱互助工作是一个系统的、综合性的工作,可以内在地分为不同的子系统,比如困难帮扶救助机制、结对帮扶互助机制、走访慰问机制、关怀激励机制等。每一项工作的建立和完善都是一个由点及面的过程,因此,建立健全各项工作的长效机制,需要做好试点工作,典型示范,逐步推广,以不断扩大帮扶互助工作的覆盖面。比如2016年初,我们把试行“手拉手”、“志愿者”活动列入工作计划,由亚运村党小组先行试点。亚运村党小组共有12名党员,80岁以上4人,70岁以下5人,是比较典型的高低年龄搭配的集体,党支部委员、党小组长王元祝同志对党务工作热心、积极、主动,因此该党小组具备试行“手拉手”、“志愿者”活动的条件。同时开展了“双联双促”活动,即:老干部工作者联系离退休干部党支部、离退休干部党支部委员联系老干部,促进离退休干部“两项建设”、促进老干部工作向实向细落到实处。重点抓好了四项工作:一是健全完善离退休干部党支部微信群、电子邮件信息沟通交流平台,构建党建工作常态化的环境,解决了组织开展活动到会出席率低等问题,各项通知精神、问候关注能更及时便捷传达给老同志,增强了班子的凝聚力和战斗力。二是征求老干部意见建议。在征求意见过程中,了解和掌握了老干部的思想动态和生活身体情况,为他们提供爱心帮助和精神慰藉服务。三是积极为老干部办实事、解难题。四是切实发挥老干部作用。引导老干部集聚正能量。如今,我们支部离退休干部在自愿基础上结成了王道森与曹忠、李广和与王仲文、王元祝与鲍群、陈红与李彤云、孟繁虹与陈守政等5个“手拉手”帮扶对子。随着下一步的工作推广争取做到全覆盖,从而形成关爱互助长效机制。 

  (三)因势利导,开展多种形式的关爱互助活动。 

  坚持把关爱互助体现到具体工作中。一是学习教育活动规范化。我们首先要求全体党员增强组织观念,切实改变一部分人对党支部和党小组活动缺席不补课现象,要求党小组承担起为缺席党员传达会议精神、递送学习材料等责任;运用离退休干部党支部的核心作用,加强政治理论学习,引导离退休干部自觉遵守党的政治纪律,不听不信不传政治谣言和小道消息,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是走访慰问活动常态化。建立了走访慰问制度,坚持“四必访”:重大节日必访,老干部生病住院必访,家庭发生不幸事件必访,生活上出现特殊困难时必访。如健翔桥党小组徐克广患癌症动手术后,甘世儒、吴泽民夫妇登门探视慰问并送给他500元。三是发挥作用自觉化。根据老干部的身体状况、志趣爱好和专业特长,本着自觉自愿、量力而行的原则,组织和引导老干部发挥作用。如王元祝与鲍群,由于鲍群脑血栓偏瘫,足难出户无法参加各项活动,王元祝总是事前向她通报信息,事后及时登门传达会议精神,传送书刊资料,帮助收缴她的党费,转送支部发给她的补助补贴,一年总要跑上10来次,鲍群和她的老伴都非常感激。支委发挥良好作用,得到了赞誉。 

  三、与时俱进,进一步丰富和拓展支部关爱互助的实践资源 

  将一时有效之举转化为经常之策,还需在实践中找准结合点,不断丰富关爱互助的实践资源。我们将重点建立健全“两个一”工作机制。 

  (一)建立一支服务队伍。通过内部选举实行离退休干部党支部成员在现有条件下年轻化。建立一支以部分低龄、健康老人等组成的老人义务互助小组,为更多的离退休干部提供生活照料、医疗保健、法律维权、文化教育等服务。如怀柔基地的5名党员远离市区,2人八九十岁高龄,3人患有癌症,基本不能参加市内组织开展的各种活动。我们支部书记去年6次乘坐公共汽车前往怀柔,及时向怀柔党小组部署年度工作,传达会议精神,送去书刊资料,协助收缴党费,保持了党支部和他们之间经常性的联系。党支部委员、怀柔党小组长王冬丽,经常前往李进生、席永华等党员家中探望,并自己出几百、上千元钱慰问他们,发挥了党小组的作用。支委们在春节前,集体前往怀柔探望怀柔党小组全体同志,使他们感受到党支部的关怀。 

  (二)建立一套工作制度。把推广“党支部+党小组+互助组”关爱机制与延伸提升离退休干部党支部工作机制相结合,建立健全相关制度。挂钩联系制度。根据居住地相近、工作单位相近的原则,支部成员每人挂钩联系互助组成员,互助小组成员每人挂钩联系离退休干部,方便相互联系。如和平里党小组陈继文经常居住外地,陈居华总是不厌其烦代他领取书刊资料,待陈继文回京后转交给他。侯玉珍同志住在小庄宿舍,她也经常帮助缺席会议的本宿舍人员携带书刊资料,传达会议精神。定期探视制度。定期上门走访所挂钩老人,同时,各党小组分批深入开展互助活动,帮助空巢、体弱多病、高龄的离退休干部解决生活中的实际困难。小庄党小组陈少卿、李寿唐年高体弱多病,不能参加活动,党支部委员、党小组长王德旺经常登门向他们传达会议精神,帮助他们收缴党费;帮扶慰问制度。充分利用重要节日,开展形式多样的走访慰问献爱心活动,尽力帮助他们解决生产生活中遇到的困难和问题。儒家文化中推崇“仁义礼信”,认为远亲不如近邻,近邻不如处邻,特别注重邻里关系,互帮互助,和谐相处。我们探究的老干部关爱互助机制,以互助合作为核心,打造了离退休干部互帮互助的空间,互助帮扶的方式大有可为。大家把互助帮扶称作是爱心储存银行,通过养老互助把晚年的日子过的更温馨愉悦,真正意义上做到老有所乐,乐得其所。