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多措并举 破解新退休党员管理难问题
最高人民检察院离退休干部田村党支部
撰写时间:2017年06月14日  来源:紫光阁网

  田村党支部成立于2011年3月,六年多来,从最初成立时14人到目前32人,其中增加的17人都是新退休的党员同志,新退休同志占到“半壁江山”。工作中我们发现,有些新退休同志主观上存在“退休了没必要管理那么严格”思想,客观上存在“个人事情多、外出旅游探亲多、爱好兴趣多”的“三多”情况,从而出现“不亲自转接组织关系、不及时到支部报到、不积极参加组织生活”的“三不”现象。对此,我支部秉承“严格管理 服务为先”理念,狠抓制度管控、活动牵引与载体创新,强化服务,有效做好新退休党员服务管理工作,支部建设取得一定成绩。

  一、以制度管控来约束规范新退休党员

  退休了不是“松绑”了,我们结合新退休党员实际情况,制定完善相关制度并严格执行,这是做好新退休党员管理的关键。

  一是建立退休报到谈话制度。要求新退休党员必须本人亲自带组织关系介绍信到支部报到,不能由他人代办。支部书记向新退休同志介绍支部班子和党员情况、支部工作制度和活动规定;新退休同志介绍自己基本情况,支部对其住址电话、健康状况、家庭情况、兴趣爱好等信息建立台账。同时,我们对新退休同志强调,退休没有退党,不能忘记自己第一身份仍然是共产党员,要时刻有党员意识;不能忘记支部意识,必须牢记党章关于党员必须编入一个支部的规定,不能当“口袋”党员和“失控”党员;不能忘记“为共产主义事业奋斗终身”的入党誓言,要有为实现中华民族伟大复兴发挥正能量的使命意识,即“三个不能忘”教育。

  二是严格落实每月一次活动日制度。每月第一个星期的周三下午为支部活动日,如果有事请假,会后由负责联系这名同志的支委给其“补课”,传达支部活动内容。今年,支部制定了《年度活动日到会登记表》张贴在活动室,将到会和缺会情况公示于众,既加强了考勤管理,也作为评先评比的重要依据,还对党员起到警示提醒作用。我们还在墙上悬挂党旗和专门定制的“入党誓词”和“三严三实”展板,烘托出浓厚的政治氛围。

  三是制定外出返回报告制度。新退休党员外出旅游、探亲情况比较多,我们规定,党员外出前,必须向支部报告何时出发、去往哪里、何时返回等信息,返回后要及时向支部报告安全到家的规章制度,全面了解掌握支部党员出行情况。长时间在京外或国外的同志,通过微信联系,每个月向支部汇报在外情况。

  二、以丰富活动和创新形式吸引凝聚新退休党员

  根据新退休党员相对年轻“能唱、能写、能讲、能动”等特点,开展丰富多彩的活动,调动新退休党员积极性,这是做好新退休党员管理的有效途径。

  一是结合重大时间节点等开展活动。紧紧抓住党和国家重大节日、重大活动、重大会议等契机,通过开展主题党日活动、组织参观、观看教育影片、参加征文比赛、红歌演唱会等多种形式组织大家参加喜迎党的十八大、同心共筑中国梦、纪念抗战胜利70周年和红军长征胜利80周年等系列庆祝活动,极大激发了大家的政治热情。如组织参观“科学发展成就辉煌”大型图片展览和观看《一九四二》《开罗宣言》等影片,播放《苏联亡党亡国20年祭》等党内教育片,既使大家受到教育,又有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。

  二是针对新退休同志的特点创新活动形式。根据新退休同志“外出旅游探亲多和学习新媒体知识能力强”的特点,开展“党员大讲堂”活动,如请外出旅游或探亲回来的刘雅清、白凤云等同志畅谈各地发展变化、旅游见闻等,由高波、安凤然同志结合在国外照顾外孙女的生活经历,向大家介绍国外风土人情、生活感受等;建立支部微信群,利用“互联网+支部生活”平台,将每次活动制作成图文音并茂的视频或展板在微信群宣传;通过微信群发布活动通知、提醒告知事项等;大家还通过微信群发布时事新闻、养生保健等生活相关知识,互相交流学习心得体会和对某一事件的看法,积极在群里传递正能量。

  三是围绕大家的需求和关注点组织活动。老同志普遍对健康、养老和老年人权益保护比较关注,对此,支部邀请中国中医药研究促进会、慢性病专项基金管理委员会的老师多次讲授“慢性病防治”和“科学合理饮食”等方面的讲座;组织专题学习本局编发的《老年人权益保护手册——怎样书写遗嘱》以及组织参观养老机构等。通过开展这些活动,有效吸引了新退休同志的参与。

  三、以亲情化服务感化感动新退休党员

  党支部班子不遗余力建立完善老干部关怀服务机制,强化服务为先,营造支部家的温暖氛围,这是做好新退休党员管理的基础。

  一是在组织上拉近老干部。支部实行支委联系党员制度,支委经常电话问候或走访慰问所联系党员,了解大家所思、所想、所需、所求,听取他们对支部工作的意见和建议。遇有物品材料分发等事项时,支部委员都热情服务,送物上门。有的人不在京时,帮其妥善保管,等回京后,再亲自交给本人。为及时向新退休人员传达组织的关怀和温暖,使新退休人员增强组织观念,报到时除了严肃的谈话教育外,还举行欢迎仪式,集体重温入党誓词。

  二是在感情上亲近老干部。坚持服务“五必访”:即重大节日必访、生病住院必访、家中有大事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访,使大家时时感受到温暖。通过邀请党员干部家属参加相关活动,密切相互关系,拉近大家的感情。如每年组织新春茶话会,都邀请党员干部的家属参加,会上相互拜年祝福,表演节目,并安排猜灯谜、投标、发放奖品等,气氛热烈融洽,家属也成为了党员干部参加活动的动力。

  三是在生活上贴近老干部。支部班子成员时刻关心每位党员的生活,及时向上级组织反映或帮助解决大家遇到的问题和困难。如新退休到田村支部的王玫同志(单身),身患白血病,家中又没有其他人陪伴。支部书记刘云山从生活和精神上关心她,刘书记和老伴对王玫说:“不想做饭了就来家里吃,别把我们当外人。”刘书记还经常鼓励她与大家多交流沟通,多出来走走。其他党员也经常主动对她嘘寒问暖。支部的亲情温暖了她孤独的心,同志们的关爱感动了她,她有了支部就是家的感觉,原本不爱接触人的王玫变得开朗乐观了,并能积极参加支部各项活动。

  四、以支部好风气影响感染新退休党员

  从支部成立以来,在支部班子带领下,形成了团结和谐创先争优的好风气。新形势下支部着力培育宣扬这种好风气以影响感染新退休党员同志,支部越来越有凝聚力。

  一是加强典型宣传,发挥示范作用。支部有的党员热心公益服务,有的积极参与学习讨论,有的互帮互助……支部对这些同志及时宣传表扬,号召大家以榜样为镜,向身边先进同志学习。在榜样的影响下,支部本来只有刘云山、高波两名同志参加了西城区晨夕法律服务中心的志愿服务团队,新退休的同志知道后,积极要求加入这支队伍,先后有金俐、白风云、刘雅清和李忠诚参加进来,为当地社区老百姓进行法治宣传,解疑释惑,得到一致好评。2014年,83岁离休干部聂希斌同志把自己被评为优秀共产党员的奖金捐给支部后,其他被评为先进的4名同志也都将奖金捐作支部活动经费。

  二是开展评比展示,积极表彰先进。支部活动室内设置了“支部生活园地展板”,张贴大家的学习心得体会和展现幸福和睦家庭生活的照片,增加大家相互了解。支部对参加上级党组织开展的各类活动取得优异成绩的同志的作品、奖项等,不仅在支部生活园地展板进行充分展示,还以支部活动经费购买奖品对这些同志进行表彰奖励,进一步激发了广大党员创先争优的热情。

  近年来,我们这个既严格管理又充满活力、具有强大凝聚力和“家”的温暖的集体使新退休党员深深受到感染,同时也吸引了83岁的谭利同志积极要求加入党组织,吸引了高检院事业单位的两名同志主动要求将组织关系转到我们支部,参加我们支部的组织生活。

  回顾支部六年来的实践,我们体会到落实全面从严治党,离退休干部党支部不能在圈外,新退休党员管理尤其重要,要以思想建党、组织建党和制度治党相结合,教育管理服务相结合,以支部强大凝聚力吸引感染新退休党员同志,使大家都为是党支部的一员感到自豪,都能为支部建设贡献自己。

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